作者：高曙光     核稿：舒永安  

化工学院以群众路线教育实践活动为契机，通过就业指导培训、召开就业促进会、研讨会等方式，认真分析、解决当前大学生就业存在的突出问题，全方位多角度宽领域的促进学院大学生就业。  

2013年10月以来，学院主动出击，通过开拓就业市场、挖掘校友资源、主动联系用人单位等方式，先后有中国化学工程第四建设有限公司与我院毕业生达成就业意向5人，陕西长青能源化工有限公司签约15人，新疆天业集团签约35人，陕汽集团榆林润滑油生产集团达成就业意向4人，呈现出良好的就业态势。  

近年来，学院领导高度重视毕业生就业工作，及时了解毕业生思想动态，努力拓展就业市场，提高就业率。2013年9月，学院领导利用毕业生实习期间，深入到延长石油集团延安炼油厂、延安永坪炼油厂、陕西省药品食品检验所、陕西省地质矿产局等单位调研，广泛推介毕业生，并与用人单位达成就业实习协议。同时学院建立用人单位信息库，及时通过飞信、QQ群、学院网站等平台发布信息，将招聘信息发布给每一位毕业生，为毕业生提供了良好的信息服务，更好地促进毕业生就业。  

挖掘校友资源，邀请校友回院招聘也是学院促进毕业生就业的又一大举措，如延长石油集团、中国神华煤制油化工有限公司、陕西煤炭建设公司、中化二建集团有限公司、西部矿业集团股份有限公司、陕西奥维乾元化工有限公司等单位均有化工学院的毕业生，学院一直和他们保持着联系，并力邀回校选才。今年就有2011届化工专业毕业生陈辉带领陕西长青能源化工有限公司来校进行毕业生招聘，通过校友资源快捷有效的促进了学院毕业生的就业率。