化工学院着力培养化学化工“四实创新型人才”，努力服务地方区域经济

化工学院建院（系）近半个世纪以来，秉承延大办学传统、注重基础、立足陕北区域经济、着力培养“素质高、能力强、下得去、留得住、用得上”的区域发展人才，同时又为创新人才赋予了特有的地区特点，概述为“四实创新型人才”，即，基础厚实、为人诚实、作风务实、工作扎实的创新型人才。  

近年来，尽管大学生就业形势越来越严峻，但是学院本科毕业生就业率一直保持较高水平，名列全校前列，学生就业面涉及教育系统、政府机关部门、企事业单位、合资企业等。学院毕业的学生走向工作岗位或考取研究生后都能胜任本职工作并获得良好评价，在工作或学习中体现出了学院培养人才的四实创新型风格。一批毕业生已经成为所在单位的教学科学研究骨干或学科领域的拔尖人才，或单位高级管理人员和技术骨干，不少人走向不同的领导岗位，成为单位的带头人。  

科学研究机构如中国科学院大连化学物理研究所，中国科学院长春应用化学研究所对学院的毕业生如下评价：“近几年，从贵院来的学生基本上都可以在很短的时间内适应这里的学习和生活节奏，学习和科研当中，刻苦钻研，踏实肯干，团结协作，有一定的创新能力，专业基础扎实，动手能力和实验操作能力强”。比如83届毕业生李壮，现任中国科学院长春应用化学研究所电分析化学国家重点实验室副主任、中国科学院研究生院教授。再如86届毕业生文珂，曾师从美国科学院院士、现任华东师范大学脑功能基因组学研究所药物化学学科带头人等一批从事科学研究的专家。  

高等院校如陕西师范大学、西北大学对学院对学院考取研究生如下评价：“贵校有一批教师或学生考入我院攻读博士或硕士研究生，这些同学在校期间，刻苦学习，努力钻研，有很强的团队协作精神，在科研工作中表现出较强的创新能力。”比如95届毕业生雷志斌，考取了中国科学技术大学物理化学专业博士；97届毕业生赵怀周考取北京师范大学化学系攻读硕士，中国科学院物理所攻读博士等院校科研机构学术带头人。  

企事业单位如延安市环境保护局，陕西延长石油（集团）有限责任公司对学院毕业生如下评价：“经调查统计，贵院近年有300名毕业声在我系统工作。他们勤奋钻研，工作认真，大部分同志已成为各所（站）的业务骨干，部分同志已成为部门负责人。这些人员作风朴实、专业知识扎实、全面，有一定的创新能力。感谢贵院多年来为我单位的支持，并希望继续能为我单位输送优秀的毕业生”。比如从事国有企业管理的90届毕业生宋玉琪，现任陕西榆林能源集团有限公司总经理；延长石油集团延安炼化公司总经理罗万明等优秀企业家。  

基层教育部门如延安中学对学院毕业生如下评价：“基础知识扎实，专业知识全面，教学能力强。化学理论知识雄厚，知识面宽，了解前沿科学和交叉科学知识。实验技能强，善于动手，“三字一话”能力有很大提高。踏实苦干，团结协作，有很强的集体荣誉感”。比如96届毕业生徐斌被国家教委、共青团中央评为“全国三好学生”、全国百名优秀大学生，并荣获“首届胡楚南优秀大学生（百优）奖学金”等优秀一线从事教学教育工作者。  

学院近年来在人才培养方面做了以下工作；在人才培养模式方面，注重文理兼容，培养学生专业素养的同时注重学生综合能力的提升，学院通过实验技能比赛、专业知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、举办学生期刊等形式丰富学生的课外活动，促进学生多面发展；利用良好的实验环境和完整的设备仪器为学生提供科研训练的平台，增强了学生现代化学研究手段的运用能力，提高了学生实验技能和运用大型仪器的操作水平。   

在人才培养质量方面，注重专业知识学习和科学技术创新相结合，学院将大学生参加课外学术科技作品竞赛作为培养学生创业精神的一项常规性活动。为了进一步推动我院学生科技活动的深入开展，建设我院学术科技型的文化活动，培养学生科技创新意识，锻炼学生科技创新能力，提高学生综合素质，动员并组织我院学生参加我校和全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品的竞赛活动，培养出既踏实苦干又有创造型的复合型人才。在2013年延安市举办的首届大学生科技创新创意大赛中学院被评为优秀组织单位，并获得二等奖等多项奖项。  

在人才培养效果方面，通过诚信教育、诚信考试、诚信贷款等各种形式培养为人诚实、作风朴实的学生素质，使学生形成了主动学习、勤奋努力、积极进取的学习风气和精神面貌，在这样的基础之上还要培养学生树立了自力更生、艰苦奋斗的创业精神，通过各方面的教育和培养造就一大批为人诚实、学业扎实、工作踏实、作风朴实的既实干又有创造能力的优秀化工化学人才。  

学院围绕四实创新型人才的培养，从人才培养模式、人才培养质量和在人才培养效果等方面，全方位进行教学改革实践，由于良好的声誉和较高的就业率，学院化学工程与工艺专业的第一志愿率近几年一直在95%以上，毕业生就业率一直在80%以上，学院立足陕北，服务西北，培养基础扎实、知识面宽的四实创新型人才，并着力体现出延安大学化学化工学科“理论基础雄厚、动手能力强、素质高、后劲大”的人才特色，为地方区域经济特别是陕北地区经济的发展贡献力量。