亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们：

银蛇盘福辞旧岁,骏马载祥启新程。值此2026年新年到来之际，谨代表学院，向全院教职工、莘莘学子、离退休老同志、各地校友暨社会各界朋友们，致以最诚挚的新年问候和最美好的节日祝福！过去的2025年，是“十四五”规划圆满收官的决胜之年，更是学院锚定目标、砥砺奋进之年。

这一年，学院强化政治引领，筑牢思想根基。学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及三中、四中全会精神，落实党对教育事业全面领导。围绕校党委“1195”工作布局和“3331”总体部署，以延安精神强党建“三一”工程为抓手，以“化育红心”党建特色品牌为引领，运用“六红六新”工作法，推进红色基因与党建业务融合，实现党建引领业务、业务彰显党建的“强根铸魂”协同效应。全年取得显著工作成效，成功获批1个工作室，申报1个样板支部和1名党员标兵，圆满完成校党委第二轮校内巡察任务，以高质量党建有力引领学院事业高质量发展。

这一年，学院提升本科教学，夯实育人根基。化学专业顺利通过教育部师范类专业二级认证进校考察；能源化学教师团队拟获批陕西省黄大年团队；获批首批陕西省卓越教师培养计划改革试点项目；波谱学课程拟入选陕西省研究生课程思政精品课程和教学团队；5个本科专业2025版人才培养方案修订完成，新增3个实践教学基地及1个卓越教师实训基地，出版教材3部，10项校级本科教改项目获批立项；延安大学能源化工材料分析测试中心和第一批次新能源科学与工程专业本科教学实验室相继建成；化工大楼消防设施通过验收；承办大型仪器开放共享与实验室建设发展研讨会暨科学仪器走进延安大学会议，举行了2025年化学师范生核心素养提升会、【能源·化工·环境】讲坛—教学能力提升专题报告会；学生在各类大赛中表现优异，累计获得国家级奖项19项、省级奖项31项、校级奖项45项。

这一年，学院优化学科建设，增强核心竞争力。化学工程学科首次跻身全球软科排名前500名；化学工程与技术专业通过硕士学位授予点周期性评估，完成博士点申报材料准备工作；徐斌教授入选科睿唯安全球高被引科学家、爱思唯尔中国高被引学者、ScholarGPS全球前0.05%顶尖科学家榜单；7位教师入选2025年全球前2%顶尖科学家榜单。新增博士生导师4位，校内硕士生导师15位，校外兼职硕士生导师18位，7名师生赴意大利罗马大学研学。

这一年，学院激发创新活力，产出丰硕成果。学院主持的“低阶粘结性洗中煤热解资源化利用关键技术及示范应用”获陕西省科学技术进步二等奖，获陕西省高等学校优秀成果奖二等奖2项；1人荣获第六届陕西省化学优秀青年。发表学术论文150篇，其中SCI一区46篇，二区57篇；授权专利32件，其中发明专利31件。获批各类项目80余项，到账经费2732万元，其中国家自然科学基金10项（面上项目2项、青年科学基金项目（C类）1项、地区科学基金项目7项），横向项目37项，金额1404万元，学院在经费数量和质量方面取得新突破。

这一年，学院加强队伍建设，强化核心驱动力。新增陕西省三秦英才计划项目5项；入选陕西省中青年科技创新领军人才1人；入选陕西省高校科协青年人才托举计划1人；入选延安市引用高层次创新创业人才1人；新增教授3人，副教授8人；引进北京理工大学胡长文教授、陕西师范大学大学胡道道教授为我校银龄教师，引进张鹏及巴基斯坦学者Razium Ali Soomro（李敏瑜）为学院全职教师。

这一年，学院创新学生工作，彰显全面育人成效。访企拓岗25家，毕业生去向落实率达90.28%，困难群体实现100%就业；考研率29.65%，10名硕士研究生考取国内外知名高校博士生。思政育人协同深化，构建“一体化”育人格局：选聘12名博士担任学业班主任，“心灵化语”心理工作站成效显著，心理育人案例获省级表彰；依托“朋辈导师团”为港澳台学生提供精准帮扶，家校协同育人机制不断完善。团学工作硕果累累，获“挑战杯”省级奖项2项，暑期社会实践获团省委表扬，院团委获红色资源育人示范团委，2个团支部获校级示范。

2026年是“十五”规划实施的开局之年，也是学院推进高质量发展、实现新突破的关键之年。站在新的历史方位，学院将继续秉持“文化治院、学科立院、专业建院、人才强院、科研兴院、开放活院”的发展战略，以红色基因传承为根本，以博士点建设为抓手，着力提升学科核心竞争力；深化教育教学改革，构建特色育人体系；聚焦区域发展重大科技需求，突破关键核心技术，拓展国际学术合作，全面加强人才培养，确保红色基因在新时代化工学子中薪火相传。

衷心祝愿大家新年快乐、身体健康、工作顺利、学业有成、阖家幸福、万事如意！

院党委书记：赵芝瑞

院    长：甄延忠

2025年12月31日