发布单位：化学与化工学院 

根据学院化学工程与技术一级学科博士点和化学一级学科硕士点建设的需要，结合学校引进人才的有关文件要求，我院2018年向海内外诚聘英才，现就人才招聘如下：

一、2018年教师岗位需求计划

招聘 单位	学科名称	专业方向	学历学位	其他高级 职称	需求情况及招聘指标	联系人及联系方式
化 学 与 化 工 学 院	化学	有机化学	博士		2	联系人：张琰图 联系电话：13619118532 13619113663 E-mail： zhyt1819@163.com
	化学	无机化学	博士		2
	化学	物理化学	博士		2
	化学	分析化学	博士		2
	化学工程与技术	化学工程	博士	√	1
	化学工程与技术	化学工艺	博士	√	1
	化学工程与技术	工业催化	博士	√	1
	化学工程与技术	生物化工	博士	√	1
	动力工程与工程热物理	化工过程机械	博士	√	2

√化学工程与技术学科系我校重点打造的优势、特色学科。

二、具体要求

（一）应聘教师须具有博士学位。

（二）具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。

（三）年龄不超过45周岁。身心健康，能胜任岗位工作要求。

（四）应聘教师的专业及研究方向须符合学校人才招聘计划要求，并且在各学习阶段的专业方向一致或相近。

三、招聘要求及待遇

1、 A类博士

享有国家正式事业编制，3年内执行副教授绩效工资，学校提供一次性安家费25万元（海外博士50万元），科研启动费30万元。提供两室一厅周转住房一套，或以学校内部价格购买120平米以上职工公寓住房一套。协助解决配偶调动或根据配偶实际情况，安排适当工作。解决子女的入学入托问题。

化学工程与技术学科系我校重点打造的优势、特色学科，引进博士均按A类博士待遇执行，特别优秀人才在A类博士享有的安家费、科研启动费的基础上再上浮50%。

（1）毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前五的专业类院校的优势学科专业，海（境）外博士应毕业于知名大学。

（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是省级以上科研项目的主要完成者。

（3）应聘博士至少要有以第一作者在本学科SCI发表论文3篇（化学专业至少有1篇1区或2篇2区以上）。

2、B类博士

享有国家正式事业编制，3年内执行副教授绩效工资，学校提供一次性安家费20万元（海外博士40万元），科研启动费25万元元。提供两室一厅周转住房一套，或以学校内部价格购买120平米以上职工公寓住房一套。协助解决配偶调动或根据配偶实际情况，安排适当工作。解决子女的入学入托问题。

3、其他待遇

（1）引进具有博士学位人员除以上待遇外，具有博士后经历，学校再发给2万元引进人才补贴；具有副教授及以上职称，学校再发给3-5万元引进人才补贴。

（2）特别优秀或紧缺博士可采用订单式培养，博三研究生即可开始签署定向培养协议，2年内学校每月发放生活补贴5000元，毕业后按当年人才引进政策执行。

四、高层次人才常年引进对象及待遇

（一）大师级人才

中国科学院院士、中国工程院院士、国务院学位委员会学科评议组召集人等杰出人才，或具有相当水平的海（境）外知名学者。引进此类人才，实行“一人一策”，待遇面议。

（二）第一层次人才、

“国家杰出青年科学基金”获得者、国家“百千万人才工程”入选者等，或具有相当水平的海（境）外专家学者等。

正式引进此类高层次人才，学校提供一次性安家费100万元，科研启动费不低于200万元；同时提供180平米左右周转住房一套，或按学校政策购买180平米以上职工公寓住房一套；年薪100-120万元，具体标准面议；协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

柔性聘用此类高层次人才，根据双方协商确定的工作内容和工作方式商议待遇，一人一议，特事特办，配备专门的工作团队和生活保障人员，保证其有良好的工作环境和生活条件。

（三）第二层次人才

“三秦学者”、二级教授、省部级以上优势学科带头人等，或具有相当水平的海（境）外专家学者等。

正式引进此类高层次人才，学校提供一次性安家费100万元，科研启动费不低于150万元；同时提供160平米左右周转住房一套，或按学校政策购买160平米以上职工公寓住房一套；协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

柔性聘用此类人才，待遇面议，可以根据目标任务实行年薪制、月薪制等灵活的薪酬方式。

（四）第三层次人才

除上述人才之外的其他海（境）内外知名专家学者。国内入选省级以上人才项目专家、三级教授、具有博士学位的博士生导师等；海（境）外人才应具有博士学位和海（境）外知名大学或研究机构相当于副教授及以上职称的专家、学者。

正式引进此类人才，学校提供一次性安家费50万元，科研启动费不低于100万元。提供140平米左右周转住房一套，或按学校政策购买140平米以上职工公寓住房一套。协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

柔性聘用此类人才，待遇按《延安大学短期外聘高水平专家管理暂行办法》执行，或以目标任务协议薪酬。

以上各层次申请人可同时享受政府给予的人才补贴50-200万元，政府补贴均免收个人所得税。

五、接收程序

1．符合条件且有意应聘的人员，请将个人简历、本科、研究生学历（学位）证书、成果、获奖证书等材料（复印件或电子邮件）同时发送至学院和延安大学人事处提供的邮箱。

(1)人事处电子邮箱：yadxrsc@163.com；化工学院招聘电子邮箱：zhyt1819@163.com。

(2)化工学院招聘电子邮箱：zhyt1819@163.com。

通讯地址：陕西省延安市延安大学人事处或化学与化工学院 邮编：716000

咨询电话：0911—2332533(人事处) 0911-2332037(化工学院党政办)

联系人：阮艳军(人事处) 张旭方(化工学院党政办)

2．应聘材料以压缩文件形式发送。

文件名格式：专业-学历-姓名-应聘岗位；邮件主题栏填写格式为：学历-专业-姓名-应聘学院。

3．凡来校参加试讲博士可报销往返交通费（火车、汽车票）及住宿费。

4．经我校人事处初审符合条件的人员，学院通知应聘人员参加面试、试讲时间。

咨询电话：0911-2333018(人事处) 0911-2332307(化工学院)

延安大学化学与化工学

2017年10月26日